为持续深化现代学徒制人才培养改革，优化校企协同育人机制，5月7日下午，服装与时尚设计学院院长袁红萍及服装工程教研室骨干教师一行4人，赴常州华利达服装集团有限公司开展访企拓岗及专业调研。公司党委副书记刘文胜、人事部、技术部及生产部相关负责人热情接待了我校调研组。
座谈会上，袁红萍首先回顾了双方近十年的合作历程。自2015年“常纺-华利达”现代学徒制项目正式启动以来，校企双方秉持“岗位学徒，双责育人”理念，取得了一系列成果。立足过往合作基础，她提出了深化合作的三大核心方向：在人才培养层面，希望校企进一步协同优化专业人才培养方案，将企业最新生产工艺、质量标准融入核心课程体系，共同开发紧贴产业需求的特色课程；在师资建设方面，依托“常纺-华利达教师企业实践流动站”，推动校内教师深入企业生产一线参与实践，同时邀请企业劳模工匠、技术骨干担任兼职导师；在资源共享层面，建议双方在产业链党建、项目申报、专利开发及基地建设等领域开展全方位合作，形成“教学-科研-生产”良性互动的合作生态。刘文胜结合企业发展现状，介绍了质检、工艺员、工时测试员等关键岗位的人才缺口情况。他强调，当前服装产业正面临“智改数转”的转型升级，企业不仅需要掌握精湛技艺的技术型人才，更注重具备吃苦耐劳、团队协作等综合素养的复合型人才，希望通过校企合作，实现人才培养与岗位需求的精准对接。经过充分研讨，双方就2024级时尚工程师班企业岗位实践课程、2025级现代学徒制班联合培养及企业劳模工匠进校园等方面达成一致意见。
会后，调研组一行还专程看望慰问了在公司进行企业实践的杜婷婷老师，希望她珍惜利用好6个月的企业实践机会，全面了解企业生产组织方式、工艺流程、岗位职责、技能要求及企业文化等，将新知识、新技术、新工艺、新材料、新设备、新标准等内化为教学资源和真实案例，为后续的专业教学奠定坚实基础。
此次走访调研，既是对近十年校企合作成果的总结传承，更是对未来产教融合发展的精准谋划。服装与时尚设计学院将以此次合作为契机，持续聚焦服装产业发展需求，不断完善现代学徒制人才培养模式，推动校企合作在互利共赢的道路上迈上新台阶。
供稿：王佳
座谈现场
看望企业实践老师