4月27日13：30，服装学院组织召开教职工线上会议，部署推进学院期中重点工作。学院党政班子成员和全体教职工参加会议，会议由服装学院院长袁红萍主持。
首先，党总支书记潘荷新根据学校要求和防疫形势传达三个方面内容：一要认清当前形势，压实各级责任，抓好疫情防控不松懈，落实线下教学工作。二要进一步了解毕业生的思想状况和实际困难，合理制定就业引导帮扶方案，抓好三毕工作。三要落实就业、招生工作，争取在数量、质量、就业专业对口等方面走在学校前列。
副院长王兴伟就近期省市级课题、2022年省社区教育特色品牌和老年教育学习资源库子库项目建设等项目进行申报解读，鼓励各位老师争取各类科研项目，积极有序开展科研及相关工作。
副院长潘维梅着重剖析了线上教学检查情况中存在的问题，强调教师要科学管理课堂教学，增加师生互动环节，切实保障教学质量，把人才培养落到实处。根据学校有序推进线下教学的安排，所有实践、实训类课程的实践环节必须进行线下教学，相关任课老师要以高度的政治敏感性与工作责任感做好进校教学准备，保障线上线下教学模式的有序切换，保障各项教学管理工作的顺利推进。
党总支副书记朱鹏通报了各专业就业率统计情况，近期学生工作情况以及存在的问题，提醒各位毕业班主任通过OA系统进行毕业生资格审核，对于毕业困难的学生要特别关注，与家长及时交流。全体班主任和辅导员要加强学生思想政治教育与日常行为规范，生命安全、心理健康、疫情防控和防诈防骗教育一刻不得松懈。
最后，袁红萍通报了服装与服饰设计专业2022年江苏省高校国际化人才培养品牌专业申报在线答辩的情况，希望各专业对照我校“两化、两型”中国特色高水平高职学校建设目标，充分挖掘国际化专业建设资源，加快国际化专业人才培养，主动服装国家战略、服务新发展格局、服务走出去企业，培养具有国际视野、通晓国际时尚理念、掌握国际规则、具有国际竞争力的高素质技术技能型人才，讲好中国服装故事，建设服装职业教育现代学徒制国际化标杆。会上，她还对2022年度高层次人才引进安排、“师德师风系列专题”网络培训、“十四五”教师个人发展规划等专项工作进行了部署推进，并听取了2022年专项采购负责人项目推进情况汇报，督促项目负责人5月份前完成采购招标程序，持续推进项目建设。
图文：潘文丽 审核：袁红萍
